後遺障害等級が認定されると、受け取れる賠償金の金額は大きく変わってきます。

事故のケースや後遺障害の等級ごとにその金額は異なりますが、実際のところどれくらい変わるのか、気になるポイントですよね。

こちらでは、後遺障害の等級ごとの慰謝料はいくらになるのか、逸失利益の計算方法について解説していきます。

自身のケースだと、慰謝料と逸失利益が具体的にどれくらいの金額になるのか、金額の目安を知る参考にしてみてください！

後遺障害に対する賠償は、慰謝料と逸失利益の2種類に分けられる！？

後遺障害に対する賠償は、慰謝料と逸失利益の大きく2種類に分けられます。

慰謝料はよく聞くフレーズですが、逸失利益という言葉は聞き慣れない人も多いのではないのでしょうか。

以下では、この逸失利益も含め、後遺障害に対する賠償について、少し詳しく説明していきたいと思います。

そもそも、交通事故の人身事故において、被害者が加害者に対し、請求できる損害は3種類あります。

• 積極損害・・・交通事故により出費を余儀なくされ、実際に発生した損害のこと（治療費、通院交通費、葬儀費）
• 消極損害・・・交通事故に遭わなければ得ることのできた利益のこと（休業損害、逸失利益）
• 慰謝料・・・交通事故によって受けた精神的・肉体的苦痛に対して支払われるお金のこと

いずれも事故によって被った損害を償うために支払うお金という点では同じですが、指している金額やその種類に細かな違いがあります。

後遺障害への賠償は、慰謝料と消極損害の1つである逸失利益に分けられ、それぞれ別の損害として、加害者に請求することが可能というわけですね。

また、具体的にその賠償額がいくらになるのか、後遺障害慰謝料と逸失利益では、金額の計算方法も異なります。

なので、後遺障害の賠償額を知ろうと思えば、後遺障害慰謝料と逸失利益、それぞれ別個で分けて金額を計算する必要があるということになるわけです！

後遺障害の等級別、慰謝料の一覧はこれ！

先程、後遺障害慰謝料と逸失利益の計算方法はそれぞれ異なるということをお伝えしました。

後遺障害慰謝料に関していえば、一定の基準を基にした相場があります。

具体的には、自賠責保険基準・任意保険基準・裁判所基準と呼ばれる3つの基準があり、ケガや後遺障害の等級に応じて、相場が決められています。

上のどの基準で計算するかによって、慰謝料の金額は大きく変わってきます。実際のところ、どの程度変わるのでしょうか？

以下で、最も低い自賠責保険基準から、任意保険基準、裁判所基準まで順番に相場を見ていきたいと思います。

■自賠責保険基準■

後遺障害等級は1級～14級までありますが、1級と2級に関しては、さらに要介護か要介護でないかで分かれています。

まず、要介護の場合の1級と2級は以下のとおりです。

続いて、要介護でない場合の1級～14級は以下のとおりです。

自賠責保険は、交通事故の被害者に対し、最低額の補償をするために、自動車を運転する人全てに加入が義務付けられています。

そのため、自賠責保険で支払われるのは、あくまでも必要最低額の範囲で、限度額が決められています。

なので計算上では、後遺障害慰謝料と逸失利益を合計した金額が限度額を上回っても、限度額を上限とした賠償金しか支払われません。

■任意保険基準■

任意保険基準は、保険会社で独自に決められた基準で計算されるので、相場より低く見積もられるのがほとんどです。
一般的に自賠責保険基準に少し上乗せした程度の金額になるといわれています。

※任意保険基準は、各保険会社によって金額が違うので、あくまでも参考値です。おおよその目安として見てください。

■裁判所基準■

弁護士基準は、過去に起こった交通事故の判例を基に計算します。

弁護士もこの基準を使って相手方の保険会社と交渉を行うので、自賠責保険基準や任意保険基準よりもはるかに高い慰謝料がが見込める可能性があるといわれています。

最後に3つの基準を並べて比べてみると、これだけの金額差があります！

最も低い等級である14級でも、自賠責保険基準と弁護士基準を比較してみると、およそ3倍以上も金額差があります。

このように、弁護士基準で計算し、かつ後遺障害の等級が上級になるほど、慰謝料の金額はアップします。

ですので、適切な後遺障害等級の獲得と弁護士基準で相手方に慰謝料を請求するという点が極めて重要になります！

逸失利益の計算方法とは？

一番始めに少し触れましたが、逸失利益とは、交通事故に遭わなければ、将来得られたはずの経済的利益のこといいます。

体に障害が残ってしまったために、労働能力が低下し、得られる収入が減ることからこれを補償するために支払われます。

そしてこの逸失利益の計算方法は、以下のような計算式を使います。

• 後遺障害による逸失利益＝基礎収入×労働能力喪失率×中間利息控除係数

難しい用語が多いので、各項目ごとに少し噛み砕いて説明していきましょう。

基礎収入

原則として、事故前の現実の収入額です。

• 給与所得者（会社員など）
• 個人事業主（自営業者など）
• 会社役員
• 家事従事者（主婦など
• 無職者
• 学生

によって違いがあります。上から順番に説明していきます。

• 給与所得者・・・原則として事故前の現実の収入額です。ただし、30歳未満の若年労働者に関しては、賃金センサスの全年齢平均賃金を基礎収入として計算することもあります。

※賃金センサスとは、厚生労働省の賃金構造基本統計調査のことをいいます。簡単にいうと、年齢ごとに収入の平均値を表した統計のことです。

• 個人事業主・・・前年度の確定申告額をベースにした収入額から固定経費以外の経費を差し引いた金額です。

• 会社役員・・・役員報酬をそのまま基礎収入額とするのではなく、役員報酬中の実際の労働部分のみが基礎収入にあたるとされています。

  役員報酬は配当と考えられており、配当は事故と無関係と考えられているため、基礎収入にはあたらないといわれています。

• 家事従事者・・・賃金センサスを基にして計算されます。

• 無職者・・・原則として逸失利益はありません。

  しかし、事故時に無職だった場合でも仕事をする可能性があると考えられる場合は、逸失利益が認められる場合もあります。
  例えば、交通事故の前に会社から内定をもらっていた場合や就職活動中だった場合などです。

• 学生・・・事故時には収入はありませんが、卒業後に就職する可能性が高いと考えられているので、卒業後の収入を基礎収入としています。

  原則は賃金センサスが基準になります。

労働能力喪失率

ケガをしてどのぐらい働けなくなったかを割合にしたものです。

後遺障害の等級に応じて割合が決められている、労働能力喪失率表と呼ばれるものを参考にして計算します。

■労働能力喪失率■

等級	喪失率
1級	100/100
2級	100/100
3級	100/100
4級	92/100
5級	79/100
6級	67/100
7級	56/100
8級	45/100
9級	35/100
10級	27/100
11級	20/100
12級	14/100
13級	9/100
14級	5/100

ただし、この労働能力喪失率表はあくまでも目安です。被害者の後遺障害の程度や職業、年齢など、さまざまな事情を考慮して決められるので、実際のケースとは異なる場合もあります。

中間利息控除係数

将来得られるはずだった収入が減ってしまうため、これを補償するのが逸失利益であるということは既にお伝えしました。

この逸失利益は、示談の際に一括で保険会社から支払われます。そうなると将来もらうはずの収入を、今まとめてもらえるということになります。

本来であれば、将来、年もしくは月ごとにもらうはずの金額を一括でもらうことになるので、前もって利息を控除する必要があります。

長い年月をかけてもらうはずの将来の収入の一部を一度にもらうので、金額が少し圧縮されるようなイメージです。この圧縮率を中間利息控除係数といいます。

この中間利息控除の方式には、ライプニッツ方式とホフマン方式があり、現在はライプニッツ方式が主流で使われています。

以下のような、労働能力喪失期間に対応したライプニッツ係数を使って計算します。

• 労働能力喪失期間とは・・・

  原則として症状固定時から67歳までの期間のことをいいます。

  症状固定時とは、これ以上治療を続けても症状が改善することが期待できない状態や時期のこといい、一般的に、後遺障害診断書の日付が症状固定時になるケースが多いといわれています。

  ですので、67歳から症状固定時の年齢を引けば、労働能力喪失期間を求めることができます。

■ライプニッツ係数■

能力喪失期間	ライプニッツ係数	能力喪失期間	ライプニッツ係数
1	0.9524	35	16.3742
2	1.8594	36	16.5469
3	2.7232	37	16.7113
4	3.5460	38	16.8679
5	4.3295	39	17.0170
6	5.0757	40	17.1591
7	5.7864	41	17.2944
8	6.4632	42	17.4232
9	7.1078	43	17.5459
10	7.7217	44	17.6628
11	8.3064	45	17.7741
12	8.8633	46	17.8801
13	9.3936	47	17.9810
14	9.8986	48	18.0772
15	10.3797	49	18.1687
16	10.8378	50	18.2559
17	11.2741	51	18.3390
18	11.6896	52	18.4181
19	12.0853	53	18.4934
20	12.4622	54	18.5651
21	12.8212	55	18.6335
22	13.1630	56	18.6985
23	13.4886	57	18.7605
24	13.7986	58	18.8195
25	14.0939	59	18.8758
26	14.3752	60	18.9293
27	14.6430	61	18.9803
28	14.8981	62	19.0288
29	15.1411	63	19.0751
30	15.3725	64	19.1191
31	15.5928	65	19.1611
32	15.8027	66	19.2010
33	16.0025	67	19.2391
34	16.1929

具体例で計算してみるとこうなる！

ここまで、逸失利益の計算方法について解説してきましたが、説明だけだと具体的なイメージが湧きづらいと思います。

そこで以下では、簡単なケースを例にとって、実際に計算してみたいと思います！

ケース

• 年齢：43歳
• 年収650万のサラリーマン
• 右撓骨尺骨骨折、右第２中手骨骨折などの傷害を負い、後遺障害等級12級10号が認定された場合

この場合、労働能力喪失率は後遺障害等級が12級なので14%、労働能力喪失期間は24年間（67歳-43歳)のため、ライプニッツ係数は24に対応した13.7986です。

よって、計算式は・・・

• 650万（基礎収入）×14%（労働能力喪失率）×13.7986（ライプニッツ係数）

となり、受け取れる逸失利益は、1255万6726円になります。

このようにして計算できますが、実際はより複雑な事情を考慮して計算する場合もありますし、例外のケースもあり得ます。

一概に計算式どおりの金額になるとはいえないので、自身のケースで具体的な金額を知りたい方は弁護士に相談することをおすすめします。

後遺障害の賠償金について知りたいときは、弁護士に相談しよう！

以上、後遺障害の等級ごとの慰謝料はいくらになるのか、また逸失利益の計算方法について解説してきました。

慰謝料も逸失利益に関しても、これくらいの金額になるという目安を知ることはできますが、あくまでも参考でしかありません。

事故のケースもそれぞれ異なるので、そのケースに応じて自身で一から計算することは、非常に難しいといえるでしょう。

また、適切な後遺障害の等級を獲得できるかどうかで、慰謝料や逸失利益の金額も大幅に変わってきます。

自身のケースだといったいいくらになるかを知るだけでなく、納得のいく結果を掴むためにも、弁護士の力が必要不可欠といえるので、まずは弁護士に相談することをおすすめします。